Lagar & avtal
På arbetsmarknaden finns det dels ett antal lagar och förordningar som på olika sätt reglerar villkoren för arbetstagare, dels tecknar Saco-S avtal på central nivå med Arbetsgivarverket gällande samtliga statligt anställda. Dessutom tecknas på lokal nivå ett antal avtal mellan lärosätet och den lokala Saco-S-föreningen.
Lagar och förordningar
Inom universitet och högskolor finns det ett stort antal lagar och förordningar att förhålla sig till, samt även några kollektivavtal. På SULFs hemsida (vårt kontaktförbund) finns dessa samlade. Du når dem via länken nedan:
Lagar, förordningar och avtal som är relevanta inom högskolan
Centrala avtal
På central nivå tecknar Saco-S avtal med Arbetsgivarverket. Det är grundläggande kollektivavtal om exempelvis pensioner, allmänna anställningsvillkor, semester, sjukersättning och föräldraledighet. Via länken nedan når du dessa avtal på Saco-S hemsida:
Avtal som är tecknade av Saco-S centralt
Lokala avtal
Via internwebben Medarbetare som du som arbetstagare har tillgång till går det att nå olika lokala avtal på lärosätet. Du når nämnda avtal via länken nedan:
https://lnu.se/medarbetare/anstalld-vid-lnu/styrdokument/
En hänvisning till vissa av de mest betydelsefulla avtalen ovan finns under rubrikerna LÖN respektive ARBETSTID här på Saco-S-föreningen hemsida. I övrigt önskar vi i tider av förändringar och besparingar, inom såväl vårt lärosäte som inom sektorn i stort, uppmärksamma att det finns ett lokalt kollektivavtal om omställningsmedel. Avsättningar till omställningsmedel görs från en mindre del av löneutrymmet och numera avsätts i storleksordningen två miljoner kronor per år. Under de senaste fem åren har det funnits ackumulerade omställningsmedel på i storleksordningen tio miljoner – men uttagen har under denna tid huvudsakligen varit i paritet med de avsättningar som har gjorts. Det lokala avtalet om omställningsmedel når du via länken nedan:
Lokalt kollektivavtal om omställningsmedel vid Linnéuniversitetet